Empresa reforçou a capacitação de 920 líderes na área de sustentabilidade, sendo 820 no Brasil, 58 no México e 42 nos EUA
Para Jorge Soto, diretor de Desenvolvimento Sustentável da Braskem, a
iniciativa trará um impacto positivo na vida pessoal e profissional de
cada um dos líderes. “A sustentabilidade é um conceito que permeia a
empresa e sua adoção deve provocar melhorias em todas as áreas. Por
isso, nos desafiamos a repassar com os líderes da companhia os
principais desafios globais, ou locais, assim como as melhores práticas
de empresas que têm conseguido integrar a sustentabilidade à sua
estratégia de negócios” diz o executivo.
Com esta ação, a Braskem busca reforçar a sua estratégia de sustentabilidade, que está alicerçada em três pilares: uso de processos e recursos cada vez mais sustentáveis, desenvolvimento de um portfólio de produtos cada vez mais sustentável e a entrega de soluções junto com a cadeia de clientes para que a sociedade tenha uma vida cada vez mais sustentável.
Os treinamentos duram em média sete horas e, apenas em 2014, a Braskem formou 50 turmas. Um destaque é que esse esforço foi feito com recursos internos por meio da capacitação de 30 integrantes que ministraram os Workshops.
“A Braskem investe continuamente na formação e capacitação dos seus integrantes e acredita que a difusão do conhecimento é um dos grandes meios para alcançar novos e melhores patamares em sustentabilidade. Neste assunto, mas também em qualquer outro, as pessoas são o princípio, o meio e o fim. Estamos em uma caminhada que terá impactos positivos econômicos e ambientais, mas é a melhoria da qualidade de vida das pessoas que nos move”, finaliza Soto.
Com esta ação, a Braskem busca reforçar a sua estratégia de sustentabilidade, que está alicerçada em três pilares: uso de processos e recursos cada vez mais sustentáveis, desenvolvimento de um portfólio de produtos cada vez mais sustentável e a entrega de soluções junto com a cadeia de clientes para que a sociedade tenha uma vida cada vez mais sustentável.
Os treinamentos duram em média sete horas e, apenas em 2014, a Braskem formou 50 turmas. Um destaque é que esse esforço foi feito com recursos internos por meio da capacitação de 30 integrantes que ministraram os Workshops.
“A Braskem investe continuamente na formação e capacitação dos seus integrantes e acredita que a difusão do conhecimento é um dos grandes meios para alcançar novos e melhores patamares em sustentabilidade. Neste assunto, mas também em qualquer outro, as pessoas são o princípio, o meio e o fim. Estamos em uma caminhada que terá impactos positivos econômicos e ambientais, mas é a melhoria da qualidade de vida das pessoas que nos move”, finaliza Soto.
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